Delo.by,

    Комментарии 24 Май 2019 9:16

    ХХV съезд Бизнес союза предпринимателей и нанимателей имени профессора Макса Кунявского (БСПН) прошел 16 мая.

    В рамках его проведения состоялась конференция «Социальный диалог и эффективное корпоративное управление как факторы устойчивого развития», участниками которой стали ведущие юристы, представители бизнес-сообществ и государственных органов Беларуси, Германии и Латвии-Ирина Дейкало

    На конференции рассматривались вопросы корпоративного управление в Беларуси и за рубежом, социальное партнерство, тарифные соглашения.

    В ходе мероприятия были выявлены некоторые проблемы корпоративного управления, так, например, тарифные соглашения не регулируют вопросы оплаты труда, рабочего времени и отдыха работников, а только повторяют то, что уже урегулировано законодательством. Участники конференции обсудили основные причины недостаточной эффективности системы социального партнерства, а также предложили решения этих проблем. В частности, необходимо определить, какие объединения и при каких условиях могут принимать участие в социальном диалоге, четко понимать юридическую силу тарифных и местных соглашений, их роль в решении проблем. Также важно обозначить функции органов власти на местах как субъектов социального партнерства, используя опыт иностранных экспертов по проблемам коллективно-договорных отношений.

    О необходимости налаживания диалога государства и бизнеса говорил генеральный директор инкубатора малого предпринимательства ЗАО «МАП ЗАО» Сергей Найдович. Среди его концептуальных предложений – внедрение нового института членства в бизнес-союзах: форма участия – членская организация-партнёр-попутчик (для решения конкретных текущих вопросов с возможностью пролонгации членства).

    На съезде также были подведены итоги работы БСПН за 2016-2018 годы, а также озвучены планы на период до 2021 года

    По словам Жанны Тарасевич, сопредседателя Правления союза, основными направлениями деятельности БСПН в 2016-2018 годах были защита интересов и содействие развитию бизнеса членских организаций, повышение конкурентоспособностии выход на траекторию устойчивого роста каждой членской организации, взаимодействие с государственными органами по совершенствованию делового климата и лоббированию интересов частного предпринимательства, взаимодействие с деловым сообществом, международными и другими организациями по развитию предпринимательства, трансформации и структурной перестройки экономики Беларуси.

    Сегодня актуальными для большинства организаций остаются вопросы пополнения объёмов собственных оборотных средств, привлечение инвестиционных ресурсов, улучшение маркетинговых исследований и расширение рынков, состояния расчетов, в том числе сокращения дебиторской задолженности. В целях обеспечения устойчивого экономического роста будет продолжена работа по снижению фискальной нагрузки на бизнес, в том числе сокращению налоговых платежей и расходов на социальные нужды. 

    Деловые и бизнес новости
      Добавить комментарий

      Календарь бизнес событий
      • выставки
      • презентации

      © Издательство «Дело (Восток+Запад)».

      Все права защищены.

      При использовании материалов активная индексируемая ссылка на www.delo.by обязательна.

      ISSN DELO (online) 1608-1404

      220004, Минск, пр. Победителей, 11

      email: delo@delo.by