Во времена Советского Союза около 130 млн. человек ежегодно в обязательном порядке проходили профилактический медицинский осмотр. В начале 90-х годов единая система здравоохранения разрушилась. А медицина утратила главное – профилактику. Как следствие резко возросла смертность, сократилась продолжительность жизни. Такая ситуация заставила серьёзно задуматься и вернуться к опыту прошлых лет. Решением данной задачи занялись на самом высоком уровне. В настоящее время белорусское правительство предпринимает ряд мер, направленных на улучшение здоровья населения и снижение смертности. Основная роль при этом отводится всеобщей диспансеризации, которая окажется успешной, когда общественность осознает важность раннего выявления заболеваний.

Сегодня руководство компаний стремится достичь успеха, сохранить его и преумножить. А это невозможно без команды, без заботы о людях, об их здоровье и благополучии. Для сотрудников любого возраста обследование организма необходимо проводить не реже, чем раз в год. Бытует ошибочное мнение, что медосмотры обязательны лишь для людей, работающих на вредном производстве. На самом деле они обязательны для медицинских работников, представителей системы образования, пищевой промышленности. Более того, сотрудникам банков, программистам, учителям, работникам печатных изданий, бухгалтерам и всем, кто использует в своей деятельности компьютер и испытывает постоянные зрительные нагрузки, ежегодный офтальмологический осмотр просто необходим. Каждый раз на таких осмотрах у 5-10% обследуемых выявляются серьезные проблемы со зрением, иногда требующие оперативного вмешательства.

Большую помощь в реализации поставленных задач оказывают ведущие медицинские центры страны. Например, специалисты медицинского центра «Экомедсервис» разработали ряд программ для корпоративных клиентов: «Здоровое сердце», «Эндокринология-экспресс», «Диагностика зрения», «Мужское здоровье», «Женское здоровье», «Движение в радость» и другие. Эти программы ориентированы, прежде всего, на предупреждение и раннюю диагностику заболеваний, протекающих бессимптомно. В результате у людей появляется возможность своевременно принять меры для сохранения здоровья. Медицинский центр располагает собственной клинико-диагностической лабораторией, УЗ-аппаратами экспертного класса и другим современным оборудованием. При создании программ здесь постарались учесть все факторы, которые делают выбор медицинских услуг удобным и быстрым:
1. компактность;
2. минимальные затраты времени на прохождение диагностики;
3. привлекательная цена (от 60 тыс. до 250 тыс.бел. рублей);
4. четкая направленность.

Вид осмотра, дата его проведения, количество сотрудников, график прохождения обследований — все это согласуется заранее и позволяет добиться существенной экономии рабочего времени. Перечень обследований всегда составляется индивидуально для конкретной организации.

Мнение специалиста

Наталья ШЕВЕЛЁВА, менеджер по работе с корпоративными клиентами СП ООО «Экомедсервис»:

— Ключевыми фигурами всех трудовых отношений на предприятии являются руководители, а также председатели профкомов. Именно от них зависит состояние охраны труда в организации. В соответствии с трудовым законодательством охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Сегодня многие белорусские компании предоставляют своим сотрудникам достойный социальный пакет, включающий и медицинское обслуживание. Такие меры позволяют добиться не только лояльного отношения сотрудника к предприятию, но и повышают мотивацию труда, а вместе с ней и результат. А что мешает другим? Понятно, что для поддержания здоровья работников фирме придется понести ряд затрат, но эти затраты всегда оправданы. Более того, впоследствии они окупаемы.

Программы корпоративного обслуживания в медицинском центре «Экомедсервис» позволяют предприятию сформировать достойный социальный пакет за счет предоставления качественных услуг в области медицинского обслуживания, диагностики, лечения и профилактики.

В нашем центре ведется серьёзная работа, направленная на сотрудничество с различными предприятиями. В связи с этим формируется индивидуальный подход к корпоративному клиенту, повышается качество медицинских услуг, осуществляется гибкая ценовая политика. Нам всем давно уже следует понять, что, помимо наследственности и экологии, наши заболевания — прямой результат нашего образа жизни. Задумайтесь об этом и помогите себе оставаться здоровыми!