Определен состав Жюри «Премии HR-бренд 2014»

В Жюри «Премии HR-бренд 2014» вошли эксперты в области HR, маркетинга, консалтинга,  представители масс медиа и бизнеса из России, Украины и Беларуси.

«Для того чтобы сделать оценку проектов участников максимально объективной и прозрачной, мы сформировали состав жюри из представителей разных профессиональных сфер и стран. Для оценки проектов мы пригласилиэкспертов из России и Украины. Также в жюри вошли белорусские эксперты, представители бизнеса и масс медиа, которые рассмотрят проекты в контексте национальных реалий. Такой профессиональный состав жюри, мы уверены, позволит дать разностороннюю и максимально объективную оценку проектам номинантов.

Перед жюри стоит очень сложная и ответственная задача. Ведь результат их работы будет значительно влиять на формирование передовых тенденций на белорусском рынке труда», - отметила директор компании-организатора Премии HeadHunter Беларусь, проект РАБОТА.TUT.BY Светлана Шапорова.

Представляем Вам высокоуважаемых членов Жюри.

1.       Председатель Жюри  Премии: ВладимирКарпович, генеральный  директор мобильного оператора МТС.

2.       Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», HeadHunter (Россия)

3.       Андрей Онучин, Директор по консалтингу, руководитель практики «Социология бизнеса» «ЭКОПСИ Консалтинг» (Россия)

4.       Елена Дорохова, Коммерческий директор SHL Russia& CIS (Россия)

5.       Владислава Рутицкая, Заместитель генерального директора группы компаний «Мрия» (Украина)

6.       Юрий Зиссер, Основатель и совладелец крупнейшего интернет-портала Беларуси TUT.BY.

7.       Ольга Павлова, Руководитель консалтинговой компании Центр Делового Роста, бизнес-психолог, консультант (Беларусь)

8.       Виктор Радьков, главный редактор журналов "Я" и ".сапиенс", глава попечительского совета Фонда "Идея", креативный директор рекламного агентства "Видиэс Групп" (Беларусь)

Детально с биографической справкой каждого из представителей членов Жюри Вы можете познакомиться тут.

Жюри оценивает проект по 3 критериям: Актуальность (для компании, для рынка); Методы реализации; Эффективность (для бизнеса, для целевой аудитории).

Заявки от компаний и описанные проекты  принимаются до 8 сентября.