Презентация основных событий в мире бизнеса.

    Delo.by,

    Комментарии 30 Сен 2015 20:44

    25 сентября 2015 года в Минске состоялся IV Международный HR-Конгресс

    Возможно, в скором времени, в свете мировых трендов развития бизнеса и управления целостным впечатлением клиента, HR будет расшифровываться не как Human Resourses, а как Human Relations.

    Юлия Авгуль, спикер IV HR-Конгресса

     

    25 сентября 2015 года в Минске состоялся IV Международный HR-Конгресс. В мероприятии приняли участие около 200 человек – руководителей, HR-директоров, HR-менеджеров. 6 пленарных выступлений, 12 мастер-классов и более 20 спикеров  активно взаимодействовали с участниками IVHR-Конгресcа.

    В пленарной части слушатели были впечатлены выступлением Дмитрия Лагуна, собственника и топ-менеджера международного логистического холдинга «АсстрА». В своем докладе Дмитрий поделился ключевыми требованиями к успешному HR-менеджменту компании, исходя из многолетнего опыта  развития бизнеса. Он указал на прямую связь между уровнем вовлеченности и результативности сотрудников, а также раскрыл секрет своего успешного многолетнего взаимодействия с HR-директором: взаимное дополнение. Дмитрий отметил, что HR-директор должен быть коучем для руководителя в вопросах управления персоналом.

    Дмитро Козлов, руководитель украинской HR-ассоциации «HR-Форум», обозначил в своем выступлении актуальные предпочтения бизнеса по вопросам управления персонала, а также  поделился опытом сертификации HR-менеджеров в Украине.

    Трендовыми темами стали вовлечение персонала, управление отношениями с персоналом как с клиентом и носителем корпоративных ценностей, управление демографической ситуацией (тема Светланы Тарулене, эксперта в области организацинного развития), а также интеллектуализация бизнеса (тема Андрея Журавлева (HR-директора «Сбербанк-технологии), управление талантами и персонализация мотивации персонала.  Эти темы были также раскрыты в  мастер-классах Юлии Авгуль (Авгуль эксперт групп), Сергея Приходько (HR-директор, Альфа-банк), Ольги Зозули (4servisе-group, Украина), Артура Мотина (IBA), Татьяны Ананьевой (Юниверсум глобал, Москва).

    Также внимание многих участников привлекли мастер-классы, демонстрирующие возможности оценки результативности персонала и в целом эффективности деятельности HR: выступления   Андрея Шульского (HR-директор JTI), Андрея Гусаковского («Ключевые решения») и Натальи Жуковской (HR-директор, Dream-makers), Ирины Сотниковой (КГ “Здесь и сейчас”).

    Среди положительных отзывов о мастер-классах выделяются благодарности участников в адрес приглашенных спикеров из России Елены Безручко и Татьяны Ананьевой. Елена провела интерактивный мастер-класс на тему «Управление развитием сотрудников с использованием модели компетенций».  Татьяна убедительно поделилась опытом  успешного использования ряда маркетинговых инструментов в формировании приверженности корпоративному бренду.

    Также участники в своих отзывах отмечают полезное и практичное  содержание мастер-классов Игоря Сукача  и Дмитрия Исмагулова, Ирины Горелик и Натальи Сушко, Алексея Меньшикова и Максима Андреенка, Дмитрия Козленка.

    Традиционно HR-Конгресс завершился HR-дебатами. Темой дебатов в этом году стали «HR-парадоксы», которые были определены в ходе обсуждения Елены Марченко и участников.  

    Отдельное впечатление на участников традиционно произвели интерактивные перерывы, организованные креативной event-компанией NewArt. Участников встретили огромные белые медведи, во время обеда радовала арфа. В честь символа HR-Конгресса – ростка – участники смогли завязать ленточки цвета логотипа на Дереве желаний.  Это лишь небольшая часть активных мероприятий.

    Программа мероприятия была подготовлена Организационным комитетом из числа инициативных и опытных HR-практиков.

    Организаторы благодарят партнеров  мероприятия за активную поддержку проекта и ждут всех участников на V, юбилейном мероприятии.

    Деловые и бизнес новости
      Добавить комментарий

      Календарь бизнес событий
      • выставки
      • презентации

      © Издательство «Дело (Восток+Запад)».

      Все права защищены.

      При использовании материалов активная индексируемая ссылка на www.delo.by обязательна.

      ISSN DELO (online) 1608-1404

      220004, Минск, пр. Победителей, 11

      email: delo@delo.by