DELO.BY, администратор журнала "Дело"

    Комментарии 14 Ноя 2011 11:25

    Отток кадров из Беларуси приобретает угрожающий характер

    Процесс трудовой миграции в современном мире – явление привычное, поскольку является прямым следствием глобализации экономики. Совсем скоро в рамках постсоветской интеграционной «тройки» – Беларуси, России и Казахстана – начнет действовать Единое экономическое пространство, которое подразумевает свободу передвижения не только товаров, услуг и капитала, но и рабочей силы. Но уже сегодня многие белорусы, столкнувшись с неблагоприятной экономической ситуацией в своей стране, активно ищут трудовое счастье за рубежом. В результате многие отрасли экономики столкнулись с острым дефицитом квалифицированной рабочей силы.

    Чтобы понять причину этой «текучести» достаточно простого сравнения уровня зарплат на постсоветском пространстве. В Беларуси в сентябре средний уровень зарплаты, по официальным данным Белстата, достиг Br2,26 млн., или около $250, снизившись с начала года в долларовом эквиваленте вдвое. Тогда как в России уже к концу года власти обещают довести этот показатель до $1 тыс. В строительстве в начале года средняя зарплата составляла более чем $570. А в сентябре эта цифра упала до $260. Между тем, в соседней стране рабочим строительных специальностей предлагают 30-40 тысяч российских рублей в месяц.

    Основную долю трудовых мигрантов пока составляют представители рабочих специальностей – по данным различных опросов, их доля в общем количестве уезжающих не менее 30%. Но вслед за рабочими руками начинается и «утечка мозгов». Среди трудовых мигрантов увеличивается доля врачей (12%), инженеров (10%), биологов (7%). Это связано с бурным развитием российской частной медицины и подъемом престижа научной деятельности.

    Основное направление миграционных процессов – Россия. Еще в июне Президент соседней страны Дмитрий Медведев подписал ратифицированное парламентом соглашение о правовом статусе мигрантов и их семей. Благодаря этому документу российские работодатели получили право принимать на работу мигрантов из стран Таможенного союза без учета квот и получения соответствующих разрешений. Упрощается и порядок пребывания мигрантов из Беларуси и Казахстана и членов их семей на территории РФ.

    Исследования, проведенные социологами, показывают: отток квалифицированной рабочей силы из Беларуси возрастает в среднем на 6% в год, а приток низкоквалифицированной – в среднем на 3%. И если ситуация с занятостью и уровнем дохода наемных работников в нашей стране не изменится к лучшему, то миграционные процессы могут принять лавинообразный характер. Что самым негативным образом отразится на конкурентоспособности белорусского бизнеса в Таможенном союзе.

    Подробнее об этом читайте в печатной версии свежего номера журнала «Дело», главная тема которого – «Строительство и недвижимость». А из рубрики «Личный капитал» вы сможете узнать, как заработать на колебаниях валютных курсов.

    Деловые и бизнес новости
      Добавить комментарий

      Календарь бизнес событий
      • выставки
      • презентации

      © Издательство «Дело (Восток+Запад)».

      Все права защищены.

      При использовании материалов активная индексируемая ссылка на www.delo.by обязательна.

      ISSN DELO (online) 1608-1404

      220004, Минск, пр. Победителей, 11

      email: delo@delo.by