Delo.by,

    Комментарии 5 Окт 2012 16:45

    Белорусских работодателей интересует не возраст работников,а уровень их компетенций

    70% молодых специалистов в Беларуси испытывают проблемы с трудоустройством и считают, что именно возраст является причиной, по которой работодатели отказываются принимать их на работу. Работодатели с этим не согласны: по их мнению, возраст здесь не при чем. А проблема в том, что большинство молодых специалистов либо – некомпетентны, либо представляют мало востребованные на рынке профессии.

    Раздел «Начало карьеры, студенты» – один из самых популярных на сайте RABOTA.TUT.BY. По данным администрации проекта, на протяжении последних лет в Беларуси количество соискателей без опыта работы остается на стабильно высоком уровне и составляет 18-20% от общего числа заполнивших анкету. Причем, чаще всего студенты и молодые специалисты ищут работу в области туристического, гостиничного и ресторанного бизнеса. «Популярность этих трех сфер среди молодежи объясняется тем, что такая работа отличается гибким графиком, который удобен для совмещения с учебой, приносит доход и позволяет получить полезный опыт, который позже пригодится при устройстве на работу по специальности», –  говорит Светлана Шапорова, директор HeadHunter Беларусь (проект RABOTA.TUT.BY).

    Но вот с работой по специальности у молодых специалистов как раз и возникают серьезные проблемы. По статистике 70% молодых специалистов недовольны своим первым местом работы, а 64% вчерашних выпускников основной причиной отказа работодателя в трудоустройстве считают отсутствие опыта. А вот HR-менеджеры белорусских компаний отмечают, что запросы вчерашних студентов часто нереально завышены. Например, исследование, проведенное среди будущих выпускников БГЭУ, показало, что большинство из них надеются зарабатывать до Br10 млн. в месяц. При этом они очень слабо разбираются в ситуации на рынке труда, выбирая «модные» специальности вместо тех, на которые, действительно, есть спрос.

    Согласно результатам вступительной компании 2012 года, самой популярной в Беларуси специальностью с самым высоким конкурсом оказался «дизайн» – 13,2 человека на место! Причем, как говорят эксперты журнала «Дело», молодые люди, обучающиеся по этой специальности, планируют получать от $1000 в месяц, тогда как их реальная рыночная цена – не более $180. Кроме того, на одну вакансию в нашей стране уже сегодня претендует около четырех дизайнеров. А $1,5-3 тысячи в месяц получают лишь состоявшиеся специалисты в области дизайна компьютерных игр, сайтов, мобильных приложений, которые имеют солидное портфолио, умеют вести проект от создания концепции до ее реализации, знакомы с новейшими трендами рынка и тенденциями в области веб-дизайна.

    Еще одна специальность, которая с каждым годом набирает все большую популярность у абитуриентов – «маркетинг». В Киеве и Москве «маркетинг, реклама и PR», действительно, входят в ТОП-5 самых востребованных профессиональных областей. В Минске она также находится на достаточно высокой 6-й позиции. Но при этом средняя зарплата специалиста по маркетингу составляет у нас лишь около Br4,5 млн., а вчерашним студентам предлагают и того меньше – Br2,5-2,6 млн.

    По данным Белстата, в 2011 году только 2,8% молодых специалистов в нашей стране получили дипломы в области естественных наук. Зато доля экономистов, юристов и управленцев составила 45%! Между тем, ни экономисты, ни юристы не входят в ТОП самых доходных профессий для начинающих. А наиболее высокооплачиваемыми и востребованными молодыми специалистами сегодня являются фармацевты, водители, IT-специалисты. Их заработная плата, как правило, стартует от Br5 млн.

    Подробнее об этом читайте в печатной версии свежего номера журнала «Дело», главная тема которого – «Информационные технологии».

    Деловые и бизнес новости
      Добавить комментарий

      Календарь бизнес событий
      • выставки
      • презентации

      © Издательство «Дело (Восток+Запад)».

      Все права защищены.

      При использовании материалов активная индексируемая ссылка на www.delo.by обязательна.

      ISSN DELO (online) 1608-1404

      220004, Минск, пр. Победителей, 11

      email: delo@delo.by