Для каждого сотрудника нужен свой «пряник». Какой именно, подскажет «Эннеаграмма» -- универсальная система «распознавания» личности человека.

Знание английского языка сегодня – уже не цель, а способ ее достижения. Поэтому во многих белорусских компаниях на смену пожеланию «знание английского приветствуется» пришло требование: «знание английского обязательно».

В условиях кризиса руководителям белорусских компаний следует отказаться от экономии «на спичках» и начать эффективно мотивировать своих сотрудников.

Продажи по телефону – неотъемлемая часть бизнеса. Чтобы они шли успешно, ваши сотрудники должны знать все о своем товаре или услуге и уметь заинтересовать собеседника при первом же разговоре.

В Беларуси начинается снижение заработных плат и сокращение персонала.