• 16 Окт 2011 14:42Комментарии
      Рабочее место… дороже денег?

      Зарплаты в бюджетной сфере отреагировали на кризис. Чем ответит частный сектор?

    • 26 Сен 2011 10:01Комментарии
      Найти и удержать!

      В условиях кризиса одной из основных задач руководителя становится удержание ценных сотрудников – тех, кто определяет перспективы и конкурентоспособность компании.

    • 19 Сен 2011 13:22Комментарии
      Деловое общение

      Навыки даже обычного общения, не то что делового, обременяли тогда отнюдь не каждого члена общества. Особенно ярко это стало заметно, когда в перестроечные времена начал развиваться частный бизнес в Беларуси, и деловой этикет, правила общения резко понадобились всем. Книжки Дейла Карнеги штудировались...

    • 3 Дек 2010 0:00Комментарии
      Детектор лжи на пороге фирмы

      Работодателям все чаще приходится защищать свой бизнес от нечестных сотрудников. И первым барьером на их пути должна стать процедура приема на работу.

    • 3 Ноя 2010 0:00Комментарии
      Ищем профессионала с «блеском в глазах»

      Когда в известной компании открывается вакансия, то желающих занять освободившееся место, как правило, всегда хватает. И проблема для кадровика: как, «просеивая» кандидатов, не упустить самого лучшего?

    • 3 Сен 2010 0:00Комментарии
      Рожденные кризисом

      Профессия риск-менеджера уже давно стало стандартом де-факто для кадрового состава зарубежных компаний и банков. Постепенно эти специалисты становятся все более востребованными и на постсоветском пространстве — в частности в России есть немало примеров успешной работы риск-менеджеров. В Беларуси же все...

    • 9 Июл 2010 0:00Комментарии
      Продать сложно, легко договориться

      Научив сотрудников грамотно продавать и не «разбрасываться» скидками, руководитель может значительно увеличить доходы компании.

    • 17 Май 2010 0:00Комментарии
      Школа для «топа»

      Наличие диплома МВА добавляет очков специалисту или менеджеру и является его конкурентным преимуществом на рынке труда. Однако из-за отсутствия единого стандарта бизнес-образования (например, рейтинга школ), наличие «корочка» не является гарантией 100% получения высокой должности и зарплаты.

    • 10 Апр 2010 15:51Комментарии
      Связанные одной целью

      Все больше белорусских компаний предпочитают ресторанным корпоративам активный отдых на природе. А именно -- тренинги по формированию команд.

    • 10 Ноя 2009 17:00Комментарии
      Знание английского обязательно!

      Знание английского языка сегодня – уже не цель, а способ ее достижения. Поэтому во многих белорусских компаниях на смену пожеланию «знание английского приветствуется» пришло требование: «знание английского обязательно».

    • 10 Сен 2009 16:35Комментарии
      Мотив, еще мотив…

      В условиях кризиса руководителям белорусских компаний следует отказаться от экономии «на спичках» и начать эффективно мотивировать своих сотрудников.

    • 18 Фев 2009 0:00Комментарии
      «Переворот» после подъема

      В Беларуси начинается снижение заработных плат и сокращение персонала.


    Календарь бизнес событий
    • выставки
    • презентации

    © Издательство «Дело (Восток+Запад)».

    Все права защищены.

    При использовании материалов активная индексируемая ссылка на www.delo.by обязательна.

    ISSN DELO (online) 1608-1404

    220004, Минск, пр. Победителей, 11

    email: delo@delo.by