• 2 Авг 2017 10:00Комментарии
      Жаркие будни: работа летом

      Влияет ли лето на продуктивность,  где  и как чаще всего отдыхают сотрудники  после жаркого рабочего дня? Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY опросил 753 человека и выяснил ответы на эти и другие вопросы.

    • 25 Июл 2017 11:35Комментарии
      С уклоном на практику

      Рынок бизнес-образования в 2017 году стал активнее: увеличились объем предоставляемых услуг и запросы на проведение обучения в корпоративном и сборном форматах. При этом эксперты «Дела» отмечают большую ориентацию на практику и освоение новых технологий в бизнес-обучении

    • 30 Июн 2017 13:28Комментарии
      Мотивация на успех

      В условиях конкурентного рынка очень важно понимать, почему именно вы, а не любой другой работодатель, можете предложить человеку работу его мечты

    • 11 Май 2017 15:06Комментарии
      Почему уходят менеджеры по продажам?

      Сегодня средний срок работы «продавцов» в сфере b2b в одной компании не превышает трех лет. Что вынуждает их так часто менять работу?

    • 12 Апр 2017 14:30Комментарии
      Не зарплатой единой

      Стабильная зарплата – это далеко не все, чего ожидают сотрудники от работы. Чтобы трудиться с душой, человеку необходимо нечто большее: сплоченный и доброжелательный коллектив, возможность реализовать свой потенциал, ощущение стабильности и социальной защищенности. Предлагаем пять эффективных инструментов...

    • 25 Ноя 2016 10:54Комментарии
      «Магнит» для клиентов

      В условиях перманентного кризиса руководителю приходится вести предприятие вперед, находясь «в зоне турбулентности». Какие стратегии по работе с клиентами и подчиненными используют в трудные времена европейские коллеги?

    • 11 Янв 2016 13:02Комментарии
      Осторожно: компьютерный саботаж!

      Обиженный сотрудник с навыками опытного компьютерного пользователя может парализовать работу компании и нанести ей ощутимый финансовый ущерб

    • 23 Дек 2015 10:38Комментарии
      Коротко о главном

      Хорошо структурированное резюме и убедительное сопроводительное письмо к нему играют решающую роль, когда на одно место претендует сразу несколько кандидатов.

    • 20 Дек 2015 22:38Комментарии
      МВА «в законе»

      В ближайшее время рынок бизнес-образования Беларуси начнет работать в рамках новой Концепции

    • 28 Янв 2015 14:13Комментарии
      Да здравствует король!

      Продолжаем публикацию статей, на тему нематериальной мотивации сотрудников. На этот раз – последние 2 секрета из 10, открывающих тайны вовлеченности сотрудников в дела компании*

    • 26 Янв 2015 10:16Комментарии
      Ударники… Капиталистического труда

      Продолжаем публикацию статей, на тему нематериальной мотивации сотрудников. На этот раз – еще 3 секрета из 10, открывающие тайны вовлеченности сотрудников в дела компании

    • 12 Дек 2014 13:12Комментарии
      Умеете ли вы правильно хвалить? 7 ловушек, которые нужно обойти

      Справедливости ради надо сказать, что хвалим мы друг друга мало. Казалось бы – что за проблема? «Давайте говорить друг другу комплименты» - и ситуация сразу изменится. Но, как оказалось, не все умеют выразить похвалу так, чтобы она действительно мотивировала и поднимало самооценку.

    • 25 Сен 2014 12:00Комментарии
      Редкие кадры

      Очевидно, что для большинства белорусских работодателей комплектация компании необходимыми специалистами сегодня стала довольно острой проблемой. И разговор о том, какие формы принимает дефицит кадров, какие отрасли страдают от этого явления больше других, что предпринять для снижения его негативного...

    • 10 Сен 2014 9:16Комментарии
      Тайны вовлеченности сотрудников

      Понимание того, что за работу нужно платить деньги, а за большую работу – большие деньги устойчиво укоренилось в головах наших менеджеров. Однако по мере удовлетворения базовых потребностей, для сотрудника все чаще оказываются важными те, которые руководители предпочитают не замечать.

    • 5 Сен 2014 9:05Комментарии
      Брэнд «Я». Учимся продавать собственные таланты!

      Ваши многочисленные компетенции, трудолюбие и завидная производительность – все это хорошие предпосылки, но не ключ к успешной карьере

    • 26 Сен 2011 10:01Комментарии
      Найти и удержать!

      В условиях кризиса одной из основных задач руководителя становится удержание ценных сотрудников – тех, кто определяет перспективы и конкурентоспособность компании.


    Календарь бизнес событий
    • выставки
    • презентации

    © Издательство «Дело (Восток+Запад)».

    Все права защищены.

    При использовании материалов активная индексируемая ссылка на www.delo.by обязательна.

    ISSN DELO (online) 1608-1404

    220004, Минск, пр. Победителей, 11

    email: delo@delo.by