За парту сегодня садятся управленцы самых разных уровней: как владельцы компаний, так и руководители среднего звена.

Спрос на платное обучение в Беларуси растет.

В развитых странах диплом выпускника бизнес-школы уже давно открывает дорогу карьерного роста для управленцев.

Количество специалистов, желающих уехать из Беларуси «на заработки», не уменьшается. Хотя многие работодатели, столкнувшись с дефицитом рабочей силы, практически вернули зарплаты на докризисный уровень.

Корпоративное страхование в Беларуси становится все популярнее. Однако предприятия начнут массово страховать своих сотрудников, если государство их в этом заинтересует.

Программы корпоративного обучения иностранному языку не только повышают конкурентоспособность компании-заказчика, но и являются одним из способов поощрения персонала.

Увольнение – радикальное решения проблем, которые сложились на рабочем месте. В каких ситуациях не стоит уходить с компании, а в каких давно пора найти новое место заработка

Отток кадров из Беларуси приобретает лавинообразный характер и начинает «размывать устои» национальной экономики.

Процесс трудовой миграции в современном мире – явление привычное, поскольку является прямым следствием глобализации экономики. Совсем скоро в рамках постсоветской интеграционной «тройки» – Беларуси, России и Казахстана – начнет действовать Единое экономическое пространство,...

Зарплаты в бюджетной сфере отреагировали на кризис. Чем ответит частный сектор?