Германия - наш деловой партнер


     

    Delo.by,

    Комментарии 13 Авг 2014 11:05

    Клаус Байер: «Наша задача – представлять интересы и углублять сотрудничество»

    О принципах и результатах деятельности Немецко-белорусского экономического клуба рассказывает его Председатель правления. 

    «Дело»: Немецко-белорусский экономический клуб был основан в 2006 году и в том же году открыл свое представительство в Минске. Какие изменения произошли в клубе за это время? Какие новые возможности появились у предприятий, входящих в состав клуба?

    Клаус Байер: Немецко-белорусский экономический клуб успешно продолжает свою деятельность. В традиционных формах работы нашего Экономического клуба не отмечается никаких изменений. Как и прежде, ежемесячные заседания Клуба остаются центральным элементом нашей деятельности. Мы приглашаем гостей из правительства и других управляющих органов, из международных организаций и научных учреждений, чтобы получить актуальную информацию об экономическом развитии Беларуси и обменяться мнениями о рамочных условиях, определяющих деятельность членов нашего клуба. К сожалению, рамочные условия для иностранных инвесторов изменились не совсем так, как мы того ожидали. Это привело к тому, что у нас не растет количество членов и тех, кто интересуется сотрудничеством с Беларусью: коллеги пока тянут с принятием решений касательно прихода в страну.

    Следующим элементом нашей деятельности являются семинары, которые мы проводим для членов нашего Клуба совместно с Представительством немецкой экономики. На них по желанию членов клуба подробно рассматриваются актуальные темы (Единое экономическое пространство, Таможенный союз, вопросы системы налогообложения и т.д.). Хорошие контакты связывают нас и с отдельными регионами Беларуси. Мы стараемся поддерживать тесные связи со Свободными экономическими зонами и отделами экономики местных органов управления.

    «Д»: Каковы главные принципы работы Немецко-белорусского экономического клуба? Насколько эффективна его деятельность с точки зрения расширения сотрудничества Германии и Беларуси?

    К. Б.: Одним из главных принципов нашей деятельности является создание эффективной сети контактов с нашими партнерами с целью представления интересов членов клуба. При этом особое значение мы придаем диалогу с белорусским правительством в рамках работы Консультативного совета по иностранным инвестициям при Совете Министров, в котором мы состоим уже около 10 лет. Начиная с момента его создания, мы активно участвуем в деятельности всех рабочих групп Совета, а также вносим наши рекомендации и предложения по улучшению инвестиционного климата в Беларуси. Главная задача Клуба – представлять интересы состоящих в нем компаний и, в первую очередь, способствовать тому, чтобы рамочные условия экономической деятельности постоянно улучшались.

    Я не сказал бы, что наше внимание направлено преимущественно на углубление экономического сотрудничества между Германией и Беларусью, так как это является задачей Посольства и Представительства немецкой экономики в Беларуси. Однако наши старания, направленные на улучшение рамочных условий для членов Клуба, и вся наша деятельность в целом способствуют тому, что экономические связи двух стран  укрепляются и развиваются. Ведь одним из важнейших критериев, влияющих на принятие решения для инвесторов, все еще является мнение коллег, уже работающих в данном регионе. И члены клуба охотно делятся своим опытом с компаниями, проявляющими интерес к Беларуси.

    «Д»: Ежегодно в Минске проводятся Дни немецкой экономики, ставшие уже традиционными. Как это мероприятие влияет на развитие двусторонних отношений Беларуси и Германии?

    К. Б.: Уже прошло несколько лет с тех пор, как члены Немецко-белорусского экономического клуба приняли решение представить вниманию широкой общественности свои компании и результаты их деятельности в рамках Дней немецкой экономики в Беларуси. В ходе этого мероприятия демонстрируется прошлая и нынешняя активность немецких компаний на белорусском рынке. Дни немецкой экономики укрепляют существующее партнерство и открывают новые сферы сотрудничества, а заинтересованные коллеги из Германии находят здесь источник необходимого опыта и возможных партнеров по кооперации. Кроме того, в рамках этого значимого события можно увидеть, насколько ценятся в Беларуси немецкие компании, как им всегда здесь рады, и что со белорусской стороны существует желание строить двусторонние экономические отношения. Как уже упоминалось ранее, диалог в рамках сотрудничества с белорусскими министерствами и ведомствами, направленный на улучшение делового и инвестиционного климата, играет для нас центральную роль. При этом Дни немецкой экономики являются платформой для взаимного обмена мнениями о достигнутом и о том, что еще требует совершенствования. Таким образом, традиция проведения этого мероприятия вносит особый вклад в углубление экономических отношений между нашими странами, вдохновляет компании из Германии на более близкое знакомство с Беларусью, а также помогает продемонстрировать коллегам, при каких условиях можно осуществлять здесь успешную хозяйственную деятельность. В конечном итоге мы оказываем поддержку белорусской экономике в ее стремлении привлечь новых инвесторов и повысить международную конкурентоспособность.

    7-й День немецкой экономики, прошедший в октябре 2013 года, был посвящен теме «Профессиональные кадры для экономики – концепции, опыт и перспективы». В ходе его проведения немецкая и белорусская стороны презентовали и обсуждали различные концепции и опыт в сфере профессионального образования и повышения квалификации. На примере партнерства частных предприятий и государственных учреждений образования были представлены новые, обещающие успех подходы к выполнению требований, стоящих перед профобразованием. Основное внимание уделялось при этом презентации немецкой дуальной системы, а также конкретным примерам партнерства между частным бизнесом и государственным сектором образования.

    Такая тема была выбрана не случайно. Современная, отвечающая потребностям экономики система профессионального образования является основой для эффективного и конкурентоспособного на мировой арене народного хозяйства. С учетом динамичного развития мировой экономики необходимо постоянно возвращаться к теме образования и подготовки профессиональных кадров и адаптировать ее к особенностям страны. Тенденции развития экономических систем определяют процессы возникновения новых и изменения традиционных форм занятости, разделения труда и мест размещения производства. Это непосредственно влияет на образование профессиональных кадров и повышение квалификации для экономики и других сфер. Осмыслить данные тенденции, сделать верные выводы и предпринять действенные меры – вот что является постоянным вызовом для образовательных систем всего мира. Чтобы ответить на него образовательные системы создали для себя соответствующий инструментарий. При этом хорошо себя зарекомендовали такие формы, как: система международных контактов в образовательной сфере как базовая предпосылка, институционализированная обработка результатов исследования тенденций экономического развития, а также гибкие формы обмена и кооперации с местной экономикой. Международный опыт современной, ориентированной на результат системы образования, как, например, опыт немецкой стороны в сфере дуальной системы образования и государственно-частного партнерства, может дать полезные импульсы и ориентиры.

    Сектор современного профессионального образования в Беларуси может пока только условно соответствовать требованиям, которые ставят перед ним модернизация экономики, а также тенденции международного разделения труда. На сегодняшний день не только члены Клуба отмечают кадровые дефициты во многих сферах – производстве, сфере услуг, менеджменте. Недостаток профессиональных кадров и отсутствие актуальных программ и методик образования таят в себе определенную опасность: предприятия с высокотехнологичным производством уйдут в места, обладающие достаточным количеством образованных и недорогих профессиональных кадров. Это, в свою очередь, может послать потенциальным партнерам неверный сигнал и неблагоприятным образом привести к ускоренному возникновению низко квалифицированных рабочих процессов с плоской цепочкой видов деятельности, создающих стоимость. В противоположность этому, современный, открытый, включенный в международную сеть контактов, дальновидный и ориентированный на нынешние и будущие потребности сектор профессионального образования с высококвалифицированными кадрами способствует стабилизации экономического положения, повышению международной конкурентоспособности экономики и привлекательности страны. Это, в свою очередь, является предпосылкой для привлечения так необходимых стратегических инвесторов и устойчивого экономического роста.

    В той же степени инвестиции в модернизацию, ориентация на потребности экономики и интернационализация системы образования эффективно и устойчиво повышают шансы подрастающего поколения и взрослых людей на рынке труда. В результате повышения производительности труда (благодаря повышению квалификации), открытости для инноваций и повышения конкурентоспособности экономики выигрывают рабочие кадры, так как их доход повышается, улучшаются условия труда и жизни. В конечном итоге, благодаря повышению покупательской способности частных хозяйств и более высоким поступлениям налогов в бюджет государства, наблюдается повышение благополучия всего народа.

    Поэтому своим содержанием и форматом 7-й День немецкой экономики внес посильный вклад и поддержал усилия Беларуси в создании современного сектора профессионального образования и повышении квалификации. При этом планировалось донести до участников опыт немецкой стороны в рамках долгосрочных партнерств. Было продемонстрировано, что сотрудничество между государственным сектором образования и частным бизнесом может помочь закрыть дефициты в сфере профессионального образования и повышении квалификации.

    Деловые и бизнес новости
      Добавить комментарий

      Календарь бизнес событий
      • выставки
      • презентации

      © Издательство «Дело (Восток+Запад)».

      Все права защищены.

      При использовании материалов активная индексируемая ссылка на www.delo.by обязательна.

      ISSN DELO (online) 1608-1404

      220004, Минск, пр. Победителей, 11

      email: delo@delo.by