Delo.by,

    Комментарии 23 Окт 2015 15:41

    3 причины, объясняющие, почему ООО лучше, чем ЧУП

    В июле текущего года в Беларуси были приняты изменения и дополнения в Закон «О хозяйственных обществах». Поправки вступят в законную силу лишь через три месяца, но уже успели вызвать широкий резонанс в бизнес-сообществе. Самым ожидаемым и самым полезным, с точки зрения бизнеса, стало изменение, позволяющие создавать хозяйственные общества с одним участником. О том, какие возможности дают бизнесу долгожданные нововведения, «Делу» рассказал юрист, партнер юридической компании Allford Morisson Виталий Хмельницкий.

    «26 января 2016 автоматически отпадет извечная проблема тех, кто хочет начать бизнес в одиночку, но при этом не хочет регистрировать ИП либо ЧУП, а именно: поиск второго миноритарного (и в большинстве случаев номинального) учредителя среди родственников и друзей. В частности, если раньше один учредитель мог создать лишь ЧУП либо зарегистрировать ИП, то теперь можно выбирать между ИП, ЧУП, ООО, ОДО, ЗАО и ОАО. В связи с этим,  хотелось бы еще раз обратиться к вопросу о том, какую из двух популярных форм юридического лица (ЧУП или ООО) выбрать для оформления нового бизнеса.

    На начальных этапах, когда денег, как правило, немного, и учредитель вынужден сам выполнять в организации все функции, разница между ООО и ЧУП практически неощутима. Другое дело, когда бизнес пойдет в гору, и вы задумаетесь о том, чтобы отказаться от оперативного управления, или найти инвестора и расширить свой бизнес, или просто выгодно его продать. В этих случаях, оформление бизнеса на ЧУП может стать для вас серьезным неудобством.

    Контроль наемного руководителя

    Если бизнес перешагнул тот рубеж, когда вы все делали сами, в том числе выполняли функции руководителя, неизбежно встанет вопрос контроля деятельности наемного директора (управляющего). В этом случае ООО лучше ЧУП, в первую очередь, потому, что есть возможность контролировать совершаемые наемным руководителем финансовые операции, используя, например, институты крупной сделки и аффилированных лиц. Не углубляясь в суть этих юридических понятий, отмечу, что они становятся «фильтром», исключающим для директора возможность совершения сделок на невыгодных для хозяина бизнеса условиях. Причем действовать они будут в силу самого законодательства, независимо от того, зафиксируете вы эти положения в своем уставе (договоре с руководителем) или нет.

    Продажа бизнеса

    В большинстве случаев предприниматели начинают задумываться о том, как оформить продажу бизнеса, лишь тогда, когда появляется реальный покупатель. В ситуации, когда сделку нужно совершить срочно, ООО обладает существенным преимуществом в сравнении с ЧУП.

    Дело в том, что на практике собственник имущества ЧУП (для удобства назовем его «учредитель») не может просто продать свою часть, так как долевая собственность на имущество унитарного предприятия не допускается. В итоге, учредитель сможет продать свой бизнес только через сделку продажи предприятия как имущественного комплекса. А для этого необходимо провести полную предпродажную инвентаризации всех активов, пассивов и обязательств для формирования «предприятия как имущественного комплекса» и регистрации его в агентстве по госрегистрации и земельному кадастру. Требуется также государственная регистрация передачи такого предприятия, а также самого договора купли-продажи. Кроме того, вы обязаны будете уведомить всех своих кредиторов о состоявшейся сделке.

    Иным образом обстоят дела при продаже бизнеса, оформленного посредством ООО: сделку по продаже можно «уложить» в один день. Для продажи достаточно лишь изменить состав участников ООО: «старые» хозяева продают свои доли в уставном фонде «новым», причем договоры купли-продажи долей не требуют ни нотариальной формы, ни государственной регистрации. Затем остается только подготовить изменения в устав ООО и зарегистрировать указанные изменения в регистрирующем органе.

    Сравнительная простота указанной процедуры приводит к тому, что даже в случае продажи бизнеса, оформленного на ЧУП, проще пойти по пути «двойной реорганизации», нежели продавать предприятие как имущественный комплекс. Суть «двойной реорганизации» - в преобразовании ЧУП в ООО и последующей продаже долей в уставном фонде ООО новым владельцам.

    Но даже «двойная реорганизация» не избавит вас от волокиты в случаях, когда ЧУП осуществлял лицензируемые виды деятельности. В таких случаях после преобразования ЧУП в ООО придется заново получать все лицензии. Например, если вы продаете кафе, ресторан или другой объект общественного питания, новые владельцы должны будут получить новую лицензию на розничную торговлю алкогольными напитками и табачными изделиями. И если в течение одного месяца с момента реорганизации ЧУП в ООО новые владельцы не успеют подать документы, то осуществлять деятельность будет нельзя.

    Кроме того, к минусам «двойной реорганизации» можно отнести:

    • невозможность осуществить реорганизацию, если ЧУП, которое вы собираетесь продавать, включено в координационный план проверок, до окончания такой проверки;
    • если вы арендуете под бизнес недвижимость, находящуюся в государственной собственности, возникнет проблема  переоформления договоров аренды на новую организацию. На практике это может затянуться на два и более месяца;
    • как и в случае продажи предприятия, вы будете обязаны уведомить всех своих кредиторов о состоявшемся преобразовании ЧУП в ООО.

    Таким образом, если вы не исключаете возможность продажи бизнеса в будущем – не открывайте ЧУП.

    Привлечение инвестора

    Аналогичным образом обстоит дело и с привлечением инвестора в бизнес, оформленный на ЧУП. Если у вас возникнет желание «взять в долю» партнера по бизнесу, придется реорганизовать ЧУП в ООО, чтобы компаньон смог войти в состав участников и получить долю в уставном фонде. Есть, конечно, вариант, что он согласится оформить свое вложение в бизнес договором займа, который не гарантирует ему ни участие в управлении бизнесом, ни участие в распределении прибыли.

    Деловые и бизнес новости
      Добавить комментарий

      Календарь бизнес событий
      • выставки
      • презентации

      © Издательство «Дело (Восток+Запад)».

      Все права защищены.

      При использовании материалов активная индексируемая ссылка на www.delo.by обязательна.

      ISSN DELO (online) 1608-1404

      220004, Минск, пр. Победителей, 11

      email: delo@delo.by