Delo.by,

    Комментарии 19 Авг 2016 11:35

    Почти в 50% случаев начальство не поощряет инициативу подчиненных - опрос

    Бытует мнение, что инициатива наказуема. Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY  решил узнать у 610 респондентов, так ли это.

     

     

    В частности, около половины опрошенных (49,8%) подтвердили, что начальство не поощряет  инициативу подчиненных. Руководство вознаграждает начинания сотрудников в компаниях более четверти (26,1%) респондентов. 22,8% участников опроса не смогли однозначно оценить отношение работодателя к проявлению инициативы работников.

    Самыми распространенными формами поощрения инициативы являются денежное вознаграждение - 11,6% и объявление благодарности - 11,3%.

    Результаты опроса показали, что на предприятиях большинства респондентов (77,8%) коллеги не работают так эффективно, как могли бы. Лишь 15,3% ответили, что значительная часть сотрудников выкладываются на 100%, 4,4% опрошенных отметили, что на максимуме своих возможностей работают только топ-менеджеры и руководители. 

    При этом практически у всех респондентов (91,5%) возникают идеи о том, как ускорить выполнение рабочих задач и улучшить работу в компании. Половина опрошенных (51,1%) делятся своими идеями с начальством и коллегами, 29,3% - лишь с коллегами, 10% - исключительно с руководством.

    Предпочитают оставлять свои новаторские предложения при себе 9,6% участников опроса. Причиной тому три главных фактора: дальше разговоров дело все равно не зайдет (34,1%), инициаторов не особо жалуют (31,9%), следствие новаторских идей – больше работы самому себе (29,8%). Лишь 2,1%  участников опроса не проявляют инициативу из-за боязни критики. 

    Воплотить свои идеи в и в рабочий процесс удалось практически 32% респондентов, 43,6% отметили, что их предложения не были реализованы, 24,5% участников опроса не смогли дать однозначный ответ.

    Деловые и бизнес новости
      Добавить комментарий

      Календарь бизнес событий
      • выставки
      • презентации

      © Издательство «Дело (Восток+Запад)».

      Все права защищены.

      При использовании материалов активная индексируемая ссылка на www.delo.by обязательна.

      ISSN DELO (online) 1608-1404

      220004, Минск, пр. Победителей, 11

      email: delo@delo.by