Delo.by,

    Комментарии 5 Май 2016 10:21

    Около 40% соискателей в Беларуси готовы зарабатывать меньше ради хорошего социального пакета

    Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY провел опрос среди 284 респондентов и выяснил, насколько важны для сотрудников дополнительные льготы и услуги от работодателя.

     

     

    Ради хорошего социального пакета около 40% соискателей готовы снизить свои зарплатные ожидания. В частности, более 30% респондентов согласны получать меньше на 10%. При условии хороших дополнительных социальных льгот и бонусов 8% сотрудников не против расстаться с 10-20% предполагаемого дохода.

    По мнению соискателей, хороший социальный пакет включает в себя следующие важные привилегии: добровольное медицинское страхование (42,3%), льготное кредитование за счет компании (29,9%), бесплатное питание (29,2%), обучение (28,2%) и другое.

    При выборе места работы около 34% соискателей уделяют серьезное значение социальному пакету. Больше половины сотрудников (58,3%) отметили, что наличие дополнительных бонусов играет для них второстепенную роль. 

    В первую тройку факторов, на которые соискатели обращают внимание при трудоустройстве на работу, вошли: хорошая заработная плата (91,9%), социальный пакет (41,9%) и возможность карьерного роста (41,6%).

     

    Деловые и бизнес новости
      Добавить комментарий

      Календарь бизнес событий
      • выставки
      • презентации

      © Издательство «Дело (Восток+Запад)».

      Все права защищены.

      При использовании материалов активная индексируемая ссылка на www.delo.by обязательна.

      ISSN DELO (online) 1608-1404

      220004, Минск, пр. Победителей, 11

      email: delo@delo.by