Delo.by,

    Комментарии 2 Дек 2015 11:39

    Как получить опытного seo-специалиста: 6 основных вопросов, которые нужно задать соискателю

    При приеме на работу наниматель должен удостовериться в знаниях и практических навыках seo-специалиста. Директор компании AllWrite Вячеслав Кажарнович  рассказал «Делу», как оценить уровень подготовки кандидата.

     

    Вопрос №1. Что вы можете рассказать о внутренней оптимизации сайта?

    Так вы сможете узнать, насколько актуальны знания потенциального сотрудника. Оптимизация title, h1, написание контента, структура сайта, «перелинковка» - вот о чем можно услышать от успешного соискателя.

    Но если кандидат говорит о заполнении keywords, выделении тегом strong и перечислении ключевых слов через запятую - задумайтесь. Возможно, специалист застрял далеко в прошлом и не может предложить квалифицированную помощь вашей компании.

    Кроме того, вы можете предложить соискателю проанализировать случайно выбранный сайт на предмет необходимых правок, грубых недочётов, а затем проверить теоретические знания на практике.

    Вопрос №2. Что вы знаете о внешней оптимизации сайта?

    Не каждый seo-специалист является экспертом в создании качественной ссылочной массы для сайта - совокупности размещенных на разных ресурсах сети активных ссылок, использование которых направляет поисковых роботов и пользователей на оптимизируемый сайт. Поэтому вам необходимо узнать об основных техниках получения обратных ссылок, способных поднять авторитет продвигаемого ресурса. Ответ наподобие «закупим пару ссылок на сайт и «прогоним» по каталогам» говорит о том, что кандидат не имеет серьезных знаний в процедуре наращивания ссылочной массы.

    Ответы должны быть примерно такими: «обмен ссылками», «очень осторожная покупка на биржах», «социальные сети».

    Вопрос №3. Какие последние изменения происходили в алгоритмах поисковых систем (появление новых фильтров, факторов ранжирования)?

    Опытного соискателя этот вопрос не сможет застать врасплох, ведь грамотный специалист должен следить за новостями в профессиональной сфере, применяя полученные знания на практике.  

    Новинки на сегодня - это появление Минусинска (алгоритм Яндекса, который борется со ссылочным спамом), обновление Яндекс. Вебмастера (теперь внешний вид сервиса обновлен, изменены разделы индексирования и безопасности, а также появилась возможность добавления новых  разделов и уведомления об изменении быстрых ссылок).

    Вопрос№4. Какие seo-инструменты и сервисы вы используете, обладаете ли навыками программирования?

    Минимальный список инструментов и сервисов, о которых должен обязательно упомянуть потенциальный работник:

    • ЯндексМетрика
    • Google Analytics
    • Wordstat Яндекс
    • Ahrefs
    • rds bar.

    Большим плюсом станут знания seo-специалиста в html, css, php, а также умение делать легкие правки в шаблонах.

    Вопрос №5. Расскажите о своем алгоритме ведения отчётности

    По итогам каждого месяца или недели специалист начинает работу, связанную с созданием отчётов о выполненной работе, а также по позициям и трафику. Попросите соискателя составить план или показать пример отчета прежним клиентам.

    Вопрос №6. Взаимодействие с клиентом.

    Каждому специалисту положено уметь контактировать с клиентом, рассказывать о результатах своей работы, отвечать на необходимые вопросы. Предложите соискателю смоделировать ситуацию, в которой вы - недовольный клиент, а кандидат - seo-специалист, которому необходимо грамотно и тактично выстроить диалог с клиентом.

    Перечисленные вопросы помогут вам более тщательно проверить кандидата на должность seo-специалита, сэкономить время на поиски профессионального сотрудника, а для потенциальных соискателей станут полезной шпаргалкой или возможностью заполнить пробелы в знаниях.

     

    Деловые и бизнес новости
      Добавить комментарий

      Календарь бизнес событий
      • выставки
      • презентации

      © Издательство «Дело (Восток+Запад)».

      Все права защищены.

      При использовании материалов активная индексируемая ссылка на www.delo.by обязательна.

      ISSN DELO (online) 1608-1404

      220004, Минск, пр. Победителей, 11

      email: delo@delo.by