Delo.by,

    Комментарии 11 Сен 2017 11:50

    Практически у 40% респондентов помимо основной работы есть подработка

    Подработка — хороший способ превратить время в деньги. Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY провел опрос среди 827 человек и выяснил, что практически у 40% респондентов помимо основной работы есть подработка.

    Большинство сотрудников – 47,5% подрабатывают из-за нехватки денег, 17,1%  опрошенных трудятся в свое удовольствие. Около 15% участников исследования рассматривают подработки в качестве запасного аэродрома на случай потери основного места работы.  Более 9% опрошенных трудятся на нескольких работах, чтобы оказать финансовую поддержку близким людям.  Не могут трудоустроиться на постоянное место работы и используют возможность временных заработков 7,5% участников исследования.

    Около 20% опрошенных отметили, что их доход от подработок достигает  половины, а то и целой зарплаты с основного места работы. Денежное вознаграждение от подработок 7,1% респондентов вовсе превышает их ежемесячную заработную плату.

    При этом более четверти опрошенных трудятся на нескольких работах каждый день. Подрабатывают 2-3 раза в будние дни 23,7% респондентов. Трудятся по выходным около 13% участников исследования. Более 11% подрабатывают 1 раз в неделю, а 13,8% опрошенных – не чаще 1 раза в месяц. Среди вариантов ответа «Другое» чаще всего встречались следующие: «подрабатываю по случаю» и «когда есть предложение».

    Более половины участников исследования отметили, что их подработки связаны с основной сферой деятельности. Практически четверть респондентов подрабатывают, осваивая новую профессиональную область. Монетизировать увлечения и хобби в дополнительный доход удается 21,4% участников исследования.

    Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY также провел опрос среди 92 работодателей.  Большинство из них (68,5%) считают, что подработки сотрудников вредят основной работе: продуктивность у подрабатывающих ниже по сравнению с другими коллегами, а часть сотрудников и вовсе пытаются подработать в рабочее время. При этом около 30% опрошенных работодателей отметили, что, если сотрудник выполняет свои показатели, успешно справляется с поставленными задачи на работе, то его желание подработать в личное время только приветствуется.

    Деловые и бизнес новости
      Добавить комментарий

      Календарь бизнес событий
      • выставки
      • презентации

      © Издательство «Дело (Восток+Запад)».

      Все права защищены.

      При использовании материалов активная индексируемая ссылка на www.delo.by обязательна.

      ISSN DELO (online) 1608-1404

      220004, Минск, пр. Победителей, 11

      тел: +375 (17) 203-52-09

      факс: +375 (17) 203-09-67

      email: delo@delo.by