• Главная

    Delo.by,

    Комментарии 10 Апр 2015 10:49

    Что происходит на белорусском рынке труда в сегменте топ-менеджмента

    Экономический кризис затронул не только рядовых сотрудников белорусских компаний, но и топ-менеджеров. О том, куда уходят квалифицированные управленцы, и в каких сферах наблюдается их наибольший дефицит, «Делу» рассказала руководитель проекта РАБОТА.TUT.BY Светлана Шапорова.

    «На смену так называемому соискательскому рынку труда пришел рынок работодательский. Сегодня спрос на рабочие места во многом превышает количество размещенных вакансий. Тенденция  снижение количества вакансий на фоне активного роста резюме наблюдается с начала 2014 года. В том числе высокая конкуренция в 1 квартале 2015 года зафиксирована среди представителей высшего менеджмента (18,2 человека на место). Если в марте 2014 года на одну вакансию руководителя претендовало 11,1 человек, то в марте 2015 этот показатель вырос до 20,3 человек на место. С одной стороны, в открытом доступе представлено небольшое количество вакансий по данному направлению (1,3% от общей совокупности размещенных вакансий). С другой, пассивный поиск работы, свойственный управленцам, переходит в стадию активного. Представители топ-менеджмента открывают свои резюме в общий доступ и активно откликаются на вакансии.

    Таким образом, мы наблюдаем рост конкуренции среди руководителей высшего звена почти в два раза по сравнению с прошлым годом. Это объясняется тем, что компании проводят оптимизацию бизнес-процессов и сокращают персонал, в том числе руководителей подразделений. Однако на фоне заморозки зарплат и отказа от индексаций или выплаты бонусной части, руководители тоже ищут более интересные предложения работодателей. Это не значит, что они увольняются с текущего места работы, но начинают открывать свои резюме, откликаться на вакансии, чтобы узнать свою рыночную стоимость и при определенных условиях сменить работу.

    К слову, сейчас время для тех компаний, которые нацелены собрать на рынке труда лучших специалистов в свою команду, предложив им не только интересные задачи, но более конкурентное вознаграждение. Интересно, что самая высокая конкуренция наблюдается профессиональных сферах «Транспорт, логистика», «Юристы», «Управление персоналом, тренинги». Чаще других встречаются в сфере топ-менеджмента и такие вакансии как руководитель отдела продаж, коммерческий директор, исполнительный директор».

    Деловые и бизнес новости
      Добавить комментарий

      Календарь бизнес событий
      • выставки
      • презентации

      © Издательство «Дело (Восток+Запад)».

      Все права защищены.

      При использовании материалов активная индексируемая ссылка на www.delo.by обязательна.

      ISSN DELO (online) 1608-1404

      220004, Минск, пр. Победителей, 11

      тел: +375 (17) 203-52-09

      факс: +375 (17) 203-09-67

      email: delo@delo.by